对于花卉养护中的责任问题，雇主们也有看法。家住罗湖的杨先生说，“我们普通家庭之所以看上‘花卉保姆’服务，一个主要原因是他们承诺能调换病伤死亡的花木，但有这种情况发生时，他们又寻找雇主家庭环境不好、照顾不当等原因拖延时间或不予调换，挑起你的毛病时，他们也专业得很，让人憋气。”

    之所以出现园艺公司的“挑肥拣瘦”，一位业内人士说，目前我市大中型园艺公司往往以向公司、社区、机关单位等租花为主业，这样的生意量大而且集中，一个园艺工人一个月能为公司带来1.5万元的收入，而以同样的成本投入，一个“花卉保姆”一个月至少要为15个月租千元左右的家庭提供服务，显然这样的业务量是难以达到的，因此大型园艺公司对家庭“花卉保姆”业务兴趣不大。

    家政公司热情有余专业不足

    “花卉保姆”是介于专业花草护理与家政服务之间的新行当，在多数园艺公司不愿开拓的情况下，家政公司有没有可能开辟这个新市场呢。记者因此致电我市多家家政公司。

    “我们的全职保姆和钟点工都经过全面的家庭服务训练，主要工作职责放在操持各种家务劳动，照顾老人、小孩或病人等，花草养护也可以做到，如果你的要求比较高，我们可以对他们进行专门培训，当然收费可能略高一点。”家政公司的回答大多十分热情。然而记者提出名贵花草如果养护不当而死亡，家政公司是否可以调换或赔偿时，对方又大多语焉不详。

    “家政公司无疑有良好的家庭服务意识，但他们的员工没有像园艺工人一样受过专业的训练，浇水施肥或许可以做到，但挑选花卉品种、布置庭院格局、换土、修剪、杀虫等专业的养护技能不一定能做得到。”有园艺业内人士分析。最为关键的一点，园艺公司往往有自己的花草基地，能源源不断地提供新的花草品种，随时供家庭雇主更换，这样的基地是普通家政公司所没有的，如果他们要从园艺公司处购买，又会增加中间成本，使雇主的开销更大。